APOYO DE LA "ASOCIACIÓN DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL" (AEESME) Y LA "ASOCIACIÓN DE TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ALIMENTARIA DE ANDALUCIA" (TCA ANDALUCÍA)

 

PRENSA: elDiario.es publica: "Andalucía abre una unidad de trastornos alimentarios casi sin enfermeras formadas en salud mental"

 

La 'Plataforma 100X100 enfermeros especialistas en todos los dispositivos de salud mental en Andalucía' denuncia que solo tres de las 18 personas contratadas para la enfermería de la nueva unidad tienen formación específica en la materia

NOTICIA COMPLETA EN: https://www.eldiario.es/andalucia/andalucia-abre-unidad-trastornos-alimentarios-enfermeras-formadas-salud-mental_1_8818508.html

¿Imaginas una Unidad de Trastornos de la Conducta Alimentaria sin Enfermeros Especialistas en Salud Mental?

 

Este mes de marzo de 2022 se inaugura una Unidad de Trastornos de la Conducta Alimentaria en Málaga, lo cual supone un avance importante en la atención a la salud mental en nuestra provincia.

Desgraciadamente, no va a ser dotada al 100% con personal sanitario especializado. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) va a colocar personal de enfermería general en lugar de Enfermeras/os Especialistas en Salud Mental, para el desempeño funciones muy delicadas y específicas en la atención a las personas que sufren trastornos de la conducta alimentaria.

Una Enfermera/o Especialista en Salud Mental es una Enfermera/o que además cuenta con una formación exhaustiva de posgrado en Salud Mental, conocida como EIR (Enfermera Interna Residente). Es una figura análoga al Psiquiatra, que es un médico/a con formación de posgrado MIR (Médico Interno Residente) con la Especialidad en Psiquiatría.

¿Imaginas una Unidad de Trastornos de la Conducta Alimentaria con médicos generales en lugar de Médicos Psiquiatras? Pues del mismo modo, quieren contratar enfermeros generales en lugar de Enfermeros Especialistas en Salud Mental, con el propósito de “ahorrar” recortando en salarios, pero que obviamente repercutirá en recortes en la calidad asistencial y en la recuperación de las personas que están sufriendo problemas de salud mental.

Por eso, firma esta petición para exigir que las nuevas plazas de enfermería en Salud Mental se adjudiquen a Enfermeras/os Especialistas en Salud Mental:

https://www.change.org/p/servicio-andaluz-de-salud-enfermeros-especialistas-en-salud-mental-en-dispositivos-de-salud-mental-del-sas

...y mejor aún si además presentas tu petición directamente en:

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/ciudadania/reclamaciones-sugerencias-y-agradecimientos con tu certificado digital, o presencialmente en cualquier centro de SAS donde todos ellos disponen de libros de reclamaciones y sugerencias en formato papel.

PLATAFORMA ANDALUZA DE ENFERMERAS ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL

100% enfermeros especialistas = salud mental 100% excelente

El SAS se olvida de los enfermeros de Salud Mental

• CSIF-A exige en la Mesa Sectorial de Sanidad que el Servicio Andaluz de Salud reconozca cuanto antes a los Enfermeros Especialistas de Salud Mental dentro de su categoría

CSIF-A exigió en la última Mesa Sectorial de Sanidad que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) disponga de los mecanismos necesarios para el reconocimiento y la integración inmediata de los Enfermeros Especialistas de Salud Mental en su categoría correspondiente, cumpliendo así los acuerdos de la mesa del 27 de junio de 2017 y que hace más de un año están pendientes de cumplimiento.

En noviembre de 2016 se publicó en BOJA la Orden por la que se creaba la categoría profesional de Enfermería Especialista, firmándose posteriormente en Mesa Sectorial un pacto para determinar su integración en su categoría e incorporación mediante Promoción Interna Temporal. También se fijó una Mesa Técnica para antes de octubre de 2017, aunque nunca se convocó, para regular la dotación de enfermería en las Unidades de Hospitalización y Comunidad Terapéuticas, así como la equiparación salarial como Especialista.

Leer más: https://www.csif.es/contenido/andalucia/general/263238

MEMES!!

Situación de las Especialidades de Enfermería en España

La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental publicó un estudio muy completo sobre la situación de la Especialidad en las distintas comunidades autónomas. Para quien quiera tener información sobre el asunto puede hacer clic en el enlace.

http://www.aeesme.org/principal/situacion-actual-del-reconocimiento-de-la-especialidad-de-enfermera-especialista-de-salud-mental-en-las-comunidades-autonomas/

El Consejo General de Enfermería publicó esta entrada en su página, donde resume la situación de las distintas especialidades.

https://www.consejogeneralenfermeria.org/sala-de-prensa/noticias/item/16043-la-opinion-de-los-expertos-sobre-las-especialidades

Segundo vídeo donde nos dejamos ver

Nosotras las Enfermeras Especialistas

ESCRITO DE ADHESIÓN

Lo copias en un procesador de textos y lo imprimes. Lo firmas, le haces una foto y lo envías a uno de los correos que figuran en el pdf

Lo descargas de AQUÍ

Y haces los mismo

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PLATAFORMA ANDALUZA DE ENFERMER@S ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL 

Para poder desarrollar de una manera más efectiva la organización de esta plataforma, solicitamos rellenéis los datos que a continuación se muestran y aceptéis la adhesión a la misma.

En este sentido, consideramos primordial conocer la información que deberéis facilitar a tal efecto.

D./Dª……………………………………………………………………………………………………., con dirección en………………………………………………………………………………………, DNI:……………………………………              

Se adhiere a la Plataforma Andaluza de Enfermer@s Especialistas en Salud Mental.

En ………………………………, a …….de ………… de 2018.

FDO: D./Dª…………………………………………………………………….                                       

DATOS PERSONALES:

Teléfono.                                                         Correo electrónico.

Especialista en salud mental:  sí          no (residente, año):    

Vía obtención del título:  anterior a 1987             excepcional (RD:450/2005)              E.I.R.

Año de obtención del título de especialista:

Centro de trabajo:

Provincia:

Tipo de contrato (señálese lo que proceda):

 Estatutario con plaza en propiedad             Interino            Sustituto           Otros                              

Inmaculada Dorados Siles                                                                      Mª Carmen Rojas Uceda

Coordinadora de la plataforma

En cumplimiento con lo establecido por la LOPD 15/1999, le comunicamos que los datos personales contenidos en esta comunicación responden a los facilitados por usted a la Plataforma Andaluza de Enfermer@s Especialistas en Salud Mental han sido incorporados a un fichero de contactos cuya finalidad es la de mantener las relaciones propias de esta plataforma. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

COMUNICADO DE LA PLATAFORMA ANDALUZA DE ENFERMER@S ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL

COMUNICADO DE LA PLATAFORMA DE ENFERMER@S ESPECIALISTAS EN CUIDADOS EN SALUD MENTAL DE ANDALUCÍA

DISPONIBLE EN PDF

La Reforma Psiquiátrica en Andalucía, realizada en la década de los 80, fue un hito importante y modernizador para la comunidad. Supuso un avance en derechos y un vuelco en el modelo asistencial. Clausuró los antiguos Hospitales Psiquiátricos y con ello el encierro permanente e injustificado de miles de personas -por el sólo hecho de SUFRIR un problema emocional.

Pero creó a la vez algunas grietas que se habrían debido superar a lo largo de estos treintitantos años. Hubo que crear nuevos servicios, desde cero prácticamente, hubo que integrar la Salud Mental en los Hospitales, y en los Centros de Salud, y hubo que enfrentar el reto de atender a las miles de familias que se vieron abocadas a cuidar a personas gravemente enfermas en sus casas, sin más ayuda que ellas mismas y algún recurso exterior escaso y poco preparado para la nueva situación.

La Plataforma de Enfermeras Especialistas en Cuidados de Salud Mental creemos que la causa fundamental de esta situación es no haber generado los recursos adecuados, entre los que faltaron y aun faltan, las Enfermeras Especialistas de Salud Mental. Una profesión que, enfrentada al reto de CUIDAR a las personas con trastorno mental, ha hecho un esfuerzo de reflexión práctico y teórico que motivó, ya en 1998, que el Ministerio de Educación crease la renovada Especialidad “de Salud Mental” que sustituía a la extinta especialidad del “ATS Psiquiátrico”.

En 2005 se consolidó la formación de enfermeras especialistas en el Estado, siguiendo el mismo esquema que médicos y psicólogos, es decir, un sistema de formación teórico y al vez práctico, de dos años de duración y remunerado. Esta distinción encierra un cambio de concepto en la asistencia: dotar a usuarios/as, familias y comunidades del conocimiento necesario para afrontar la convivencia familiar, el dolor que produce el sufrimiento psíquico, las recaídas, el estigma asociado a los trastornos mentales, ser agentes acompañantes, ayudadores en la resolución de problemas.

Una enfermera especialista tiene la formación diferenciada y necesaria para entender los procesos del padecer psíquico y los recursos específicos que no tenemos cuando sólo somos generalistas. Pasa lo mismo con médicos/ y psicólogos/as. A éstos últimos les reconocieron la Especialidad sin complicaciones, igual que se hizo con la Enfermería en:

- Aragón, BOA n.250 19/12/− 2016.

- Galicia, DOG núm. 133 de 14 de Julio de 2016

- Cantabria, Orden SAN, 32/2015 de 21 DE Mayo

- Extremadura, DOE n.245 23/12/2009.

- Madrid, BOCM n.225 24/07/2018.

- Murcia, BORM n.236 15/10/2002

- País Vasco BOPV nº 170, de 07/09/2005.

Una inversión de cientos de miles de euros que Andalucía no rentabiliza, y condena a sus profesionales a emigrar, igual que sus antepasados, a irse de nuestra tierra para desarrollar su proyecto vital. Hay que pensar que el modelo de formación de especialidades implica una inversión en formación de personas que debería revertir en los servicios y en la mejora de la atención. Andalucía hasta la fecha no ha hecho absolutamente nada.

Teniendo de hecho unos 200 especialistas de Salud Mental trabajando en el Servicio Andaluz de Salud, sus plazas no están reconocidas, por lo que cuando se ausenta alguna: vacaciones, bajas, jubilaciones, etc. viene a sustituirla una enfermera generalista sin la formación de quien sustituye, lo que implica una quiebra importante en la continuidad de la atención: recaídas, aumento de episodios indeseables en los hogares, sufrimiento familiar e individual… no es nada nuevo lo que se propone.

Las enfermeras obstétricas (Matronas) hace años que funcionan con reconocimiento con puestos establecidos y bolsa propia de trabajo. La gota que colma el vaso es que, tras aprobarse la creación de la categoría profesional -por decreto en el 2016- y negociar un acuerdo de inicio progresivo de implantación (reconversión de plazas, adjudicación directa, etc.) nada de eso se ha materializado. Sí se ha convocado un Concurso Oposición para cubrir 45 plazas (de las mas de 600 que existen). Patético.

No cabe argumentar un aumento inasumible de las retribuciones (hablamos de 600 profesionales, cuando los incentivos de fidelización a gestores son información reservada, pero es vox populi que son desproporcionadas). Ni cabe decir que expresan el sentir de Asociaciones de Usuarios y allegados, sindicatos, Asociaciones profesionales y Colegios de Enfermería, pues todas se han decantado por la reconversión del 100 por 100 de las plazas.

Quien únicamente no ha dicho nada es la Consejería de Salud y el Servicio Andaluz de Salud. Desde hace unas semanas, las/os profesionales afectados nos hemos constituido en Plataforma y hemos iniciado campaña de viralización en redes sociales, una recogida de firmas -ya llevamos más de 5000-, nos hemos manifestado delante de los Servicios Centrales del SAS en Sevilla, hemos apelado a las organizaciones sindicales CCOO, CSIF, SATSE y UGT (que nos dan todo su apoyo) y Sociedades Científicas del ramo -y nos han dado su apoyo dos de ellas, la Asociación española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) y la Asociación Andaluza de Profesionales de Salud Mental (AAPSM_AEN).

En las próximas semanas, la Plataforma continuará realizando acciones cara a exigir a la administración que cumpla con sus obligaciones asistenciales y sus compromisos realizados. No descartamos hacernos visibles en los actos electorales que ya pululan por nuestra nuestra región, o que se planteen dimisiones en algunas escalas de la formación, o incluso paralizar actividades asistenciales si es necesario para que se nos oiga. El reconocimiento profesional y la ordenación es una de las metas, la calidad asistencial es la fundamental. Andalucia,

Octubre de 2018